Espace campus

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Chaque année, nous accueillons près de 200 stagiaires et alternants de niveau Bac+4/5 au sein de nos équipes. Acteur du développement durable, Bouygues Immobilier a un rôle social à jouer dans la transmission des savoirs aux jeunes. Labellisé Happy Trainees pour l’excellence de son accueil et de son accompagnement, l’entreprise apporte une véritable expérience professionnelle aux jeunes dans le domaine de la promotion immobilière. Elle leur propose de vraies missions avec des responsabilités. Cela représente aussi, pour elle, un excellent moyen de découvrir des talents : 25% de nos stagiaires et alternants sont recrutés chaque année.

EN QUELQUES CHIFFRES

Parce que l’accueil des jeunes constitue un excellent moyen de découvrir de jeunes talents, vous êtes nombreux à nous rejoindre chaque année ! On vous en dit plus ci dessous ;)
0 % de nos stagiaires & alternants recrutés
0 STAGIAIRES & ALTERNANTS
acceuillis par an
0 tuteur pour
vous accompgner
Happy Trainees
Le 23 septembre dernier, l’entreprise a reçu cette distinction qui valorise les conditions d’accueilet d’accompagnement proposées aux étudiants qui nous rejoignent.
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favorables
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nous recommandent

Stages

Pour pré-recruter nos talents
Nous proposons des stages diversifiés, d’une durée de 4 à six mois, sur différentes missions : gestion de projet immobilier, contrôle de gestion, développement foncier, commercial, maîtrise d’ouvrage technique ou réalisation, juridique, marketing/communication... Les sujets proposés sont adaptés à la formation du stagiaire.
Nous t'intégrerons dans notre équipe pour que tu sois opérationnel rapidement et que tu puisses te référer à tes nouveaux collègues.
Tu pourras mettre tes compétences à profit et continuer ta progression professionnelle en participant activement aux projets.
Nous te confierons des missions utiles et concrètes. Tu apporteras ainsi ta pierre à l’édifice.
CONSULTER NOS OFFRES DE STAGE et d'alternance

Alternance

un véritable contrat de travail
L’alternance permet de suivre une formation diplômante ou qualifiante tout en acquérant une première expérience professionnelle. Il s’agit d’un véritable contrat de travail rémunéré, d’une durée de 12, 24 ou 36 mois. Vous bénéficiez donc des mêmes droits et avantages que nos collaborateurs : congés payés, jours de réduction de temps de travail (RTT), participation, intéressement... Tout au long de votre formation, vous êtes accompagné par avec un tuteur dédié. Une première étape qui peut être un tremplin vers un emploi dans notre Groupe; Un groupe dans lequel il fait bon vivre avec notre seconde place au classement Happy At Work 2018 :-)
Tu seras une pièce essentielle de notre équipe. À l'aube de ta vie professionnelle, nous aurons besoin de toutes tes compétences.
Grâce aux compétences acquises et ton investissement, nous t'accompagnerons jusqu'à l'obtention de ton diplôme.
Parce que nous te formons pour l'avenir, notre avenir et que nous souhaitons que chaque collaborateur s'inscrive dans nos projets futurs.
CONSULTER NOS OFFRES de stages et D’alternances

Journée BI campus

Une journée pour découvrir nos métiers

Chaque année, Bouygues Immobilier convie ses nouveaux stagiaires et alternants à une journée BI Campus. Au programme : rencontres avec les collaborateurs, découverte de nos métiers, visites d’opérations et challenge en équipes… Une journée intense et riche en échanges !
Découvrir et rencontrer

Les rencontres BI Campus ont lieu au mois de juin. Des quatre coins de la France, les étudiants sont réunis à notre siège parisien Galeo où ils sont accueillis par l’équipe Relations Ecoles et nos collaborateurs. La journée débute par un petit déjeuner convivial qui permet aux participants de faire connaissance entre eux.

Coller au plus près de nos projets

La journée BI Campus est aussi l’occasion de plonger au cœur de nos réalisations. Au travers des visites de chantier, les stagiaires et alternants découvrent, de manière concrète et vivante, le quotidien de nos équipes et la richesse de leurs missions. Un complément idéal aux échanges informels, pour découvrir et comprendre nos métiers.

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