Présentation de l'entreprise

Nous vous proposons de rejoindre une équipe portée par l'enthousiasme, l'audace et la créativité. Bouygues Immobilier centre sa stratégie autour de l'innovation immobilière et l'amélioration de la qualité de ses produits et services pour bâtir la ville de demain. Cette ambition devient concrète grâce à la capacité d'inventer de nos collaborateurs et un esprit collaboratif fort. Acteur engagé en matière de développement durable et d'innovation, Bouygues Immobilier a été le premier promoteur certifié ISO 9001 en France et le seul à être certifié Top Employer France 2018. Choisir Bouygues Immobilier c'est participer à la réalisation de projets ambitieux, innovants et durables. C'est aussi la garantie d'acquérir un savoir-faire et des compétences à la pointe de l'innovation immobilière. Notre objectif est de développer en permanence vos talents et vos compétences au service de Bouygues Immobilier afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs et d'évoluer. Vous pourrez également bénéficier des nombreuses passerelles qui existent dans le Groupe Bouygues.

Votre mission

Le Directeur d'Agence a la responsabilité de participer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie de développement sur son territoire Paris et des Hauts de Seine . Il est responsable de l'atteinte des objectifs assignés à son périmètre et gère l'image de Bouygues Immobilier dans son territoire. En collaboration étroite avec le directeur de Région de la Métropole du Grand Paris il lui garantit la transparence des activités de son périmètre. Le directeur d'agence pilote actuellement une activité de l'ordre de 1200 logements par an, et encadre une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En synthèse, les principales missions du poste sont les suivantes : - Stratégie et Veille :  Maitriser l'environnement sur le périmètre de son territoire (marchés, produits, concurrence)  Participer à l'élaboration de la stratégie de son territoire  Relayer cette stratégie dans son territoire en identifiant les moyens et les objectifs à atteindre par ses équipes  Proposer le plan annuel et les actualisations de ce plan pour son territoire dans le respect d'une note d'orientation - Développement du business :  Assurer la transformation des opportunités foncières présentes sur son périmètre  Superviser les décisions opérationnelles et organisationnelles locales  Favoriser la performance et la rentabilité de son agence (activité, chiffre d'affaires, marge brute, contribution au résultat, trésorerie) - Représentation locale :  Participer et s'assurer de la représentation de BI auprès des décideurs locaux  Promouvoir et garantir l'image de Bouygues Immobilier auprès d'eux afin d'assurer la bonne diffusion des messages et en maitriser les risques liés  Constituer et faire vivre son réseau (partenariats, collectivités, fédération, etc.) - Management :  Manager son Agence et assurer la réussite des opérations  Accompagner et favoriser le développement des performances et compétences des collaborateurs  Assurer la bonne transversalité entre les équipes opérationnelles et support de BI (tant du central que dans sa région)  Garantir la transparence des activités de son périmètre auprès de la Direction Régionale.

Le profil

Nous recherchons un ou une professionnel(le) de la promotion immobilière résidentielle chevronné(e). Disposant d'un réseau étendu auprès des élus, aménageurs et apporteurs d'affaires, il ou elle sera avant tout un business développeur, capable de générer et concrétiser des opportunités d'affaires pour sa région. Ses compétences techniques dans l'ensemble des composantes du métier (développement, technique, programme, commercialisation) devront aussi s'appuyer sur des compétences financières (analyse des risques, gestion rigoureuse d'un compte de résultat). Il ou elle aura une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, sachant articuler de manière équilibrée le développement de l'activité commerciale et les contraintes financières. Il ou elle possèdera un « track-record » solide en développement foncier et en production immobilière sur le marché du résidentiel de l'Ile-de-France. Respecté(e) pour ses qualités humaines, il ou elle sera un « ambassadeur » et un animateur naturel de l'activité de promotion résidentielle au sein de la région Ile-de-France. Il ou elle devra pouvoir s'adapter à la culture de Bouygues Immobilier marquée des valeurs fortes : confiance, ouverture, plaisir et audace, qu'il saura incarner aussi bien en interne qu'en externe. Reconnu(e) pour ses qualités managériales, il ou elle devra démontrer des qualités de leadership très complètes pour collaborer de manière pertinente avec les autres patrons d'agence et interagir efficacement avec la direction générale de Bouygues Immobilier. Il saura recruter, développer et fidéliser des équipes de qualité. Le poste est basé en Ile-de-France, et nécessite de fréquents déplacements au sein de la première couronne.

En bref

  • Référence de l’offre :

    2018-7635
  • Profil recherché :

    Expérimenté
  • Métier/fonction :

    Management opérationnel
  • Localisation :

    Ile-de-France
  • Type de contrat :

    CDI
  • Niveau d'expérience :

    8 à 10 ans
  • Niveau d'étude :

    BAC+5
  • Niveau de langue :