Nos nouvelles valeurs commencent ici !
04/07/2025
Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur des repères solides. C’est dans cette optique que le groupe Bouygues a engagé un travail de fond pour définir un socle de valeurs communes à l’ensemble de ses Métiers.
Alors que le respect et l’audace nous animaient depuis 2021 chez Bouygues Immobilier, ce processus a permis de faire émerger quatre valeurs fondamentales qui nous rassemblent désormais :
- LE RESPECT - Respecter c’est reconnaître la valeur de chacun
Le respect, c'est la base de tout. Sans lui, pas de confiance, pas d'équipe, pas d'avenir. Chez Bouygues on est attentif et on considère chacun, clients, collaborateurs, collègues, parties prenantes…Nous faisons preuve de transparence et d’honnêteté et nous respectons la parole donnée. Le respect est la clé d'un collectif qui avance ensemble avec exigence et considération.
- L’ENGAGEMENT - C’est s’impliquer pleinement
S'engager, c'est plus qu'un effort individuel : c'est un pacte collectif. Chez Bouygues, on ne réussit pas seul. On s'investit pour ses clients, ses équipes, ses collègues, et en retour, on sait qu'on peut compter sur eux. C'est cette énergie collective qui nous permet d'aller plus loin, de relever chaque défi et de bâtir avec exigence. Nous nous engageons pleinement, ensemble, et sans compromis.
- PIONNIER - Innover, oui. Improviser, jamais.
Chez Bouygues, nous sommes là pour repousser les limites, imaginer ce qui n'existe pas encore et oser ce que d'autres n'osent pas. C'est analyser, préparer, calculer nos risques, évaluer et anticiper les difficultés avant d'avancer. Nous innovons avec ambition, mais sans improvisation. Parce que les vrais pionniers ne sont pas ceux qui partent à l'aveugle, mais ceux qui tracent de nouvelles voies avec maîtrise et audace.
- LA TRANSMISSION - On ne garde rien pour soi, on transmet.
Chez Bouygues, on ne croit pas aux secrets bien gardés. Nous sommes tous détenteur d’un patrimoine commun. Partager, c'est faire grandir l'autre, mais c'est aussi s'assurer que l'entreprise ne repose pas uniquement sur quelques sachants, mais sur un collectif solide. Transmettre, c'est exiger le meilleur de soi pour donner le meilleur aux autres.
Ces nouvelles valeurs font échos à notre manière d'agir au quotidien, de concevoir la ville et d'accompagner les territoires dans leur transformation. Bien plus que des mots, elles constituent le socle de notre culture commune et les repères qui orienteront nos décisions et nos comportements.